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同群方案
“同群”指的就是一群生活状态（工作、收入、年纪等）相仿的人，这里提出一种针对程序员群体的 O2O 社交方案。
程序员
- 接触的人非常少，基本只有同事圈
- 不加班的时间基本都在宅
- 男性比女性多得多
- 网络上和现实中判若两人
- 经常熬夜，有睡眠困扰
- 内心善良，有理想
技术宅可以改变世界，但首先需要做的是认识清楚这个世界。
程序员可以通过该应用结交其他程序员，坐在一起聊聊技术、生活，扩宽视野；从程序员这个环境出发，发现并探索这个世界。
假设
程序员想要使用该应用的理由是：
- 社交能力很重要：意识到社交的重要性，但是很难找到适合的社交场合
- 程序员 idea 很多：有一些想法想和别人分享，听听同行的建议
- 去某店吃东西：顺便和同行聊聊天也不错
- 了解本地 IT 生态：大家对当地 IT 的描述汇集在一起才比较完整
- 可能碰到女程序猿
程序员愿意使用该应用的理由是：
- 大家都是程序员，气味相投，不会缺乏话题而冷场
- 大家都是付费用户，我相信其他人和我一样期待社交的高质量
应用流程
- 用户使用标签描述自己
- 组织或参与需要先充值
- 组织者/参与者，一个组队 [n, m] 个人，组织者决定
- 组织者选择系统推荐的地点，同时需要预付费
- 参与者系统匹配，同时需要预付费
- 人齐后大家的预付费自动作为地点预定费
- 地点预订费由系统支付给商家
- 用户实际消费时多退少补
- 针对程序员特征推荐话题
这个过程类似 LOL/Dota2 里建房/系统匹配进行游戏（也可以考虑自行组队方式），最终大家可以在一个适合程序员的现实地点（例如咖啡厅）进行社交。
担忧
- 持续的新鲜感，一直同群会腻味
- 恶意用户（推销 XXX）
- 退化为团购，用户不参与社交
以上只是以程序员群体举例，可以再考虑其他受众广一些的群体。
圈子方案
大致和同群方案，不同的是用户是自由加入圈子（比如程序员圈）然后才进行创建/匹配。
这个方案的优势在于可以广泛撒网，然后找圈子进行重点培养；这也可能会是劣势，特别是起步时应用的口碑不容易做好。
担忧
主要是担忧社交体验做不到位，因为各个圈子差异很大，要做细致是不可能的。
- 气味不相投，共同语言少
- 遇到恶意用户概率比同群大
赢利
以上两种方案的盈利模式都一样。
用户
社交体验，物有所值：
- 高质量的社交
- 较便宜（团购）
商家
Make money：
- 客流量
- 口碑
应用
Make money：
- 用户充值
- 有流水
- 抽成商家
核心点是对于应用和商家都有预付费，用户也不吃亏，多赢。
推广
- 选择适合的城市
- 谈商家合作
- 推广期对用户免单
建议
- 目标用户要详细说明，他们的特点，以及重要的和这个产品的契合点
- 推广方式（例如：线下跑单，微信推广）收效是什么情况，资源耗费是什么，目前可以想到的弊端
- 具体到实施方案，比如说向商家发放会员卡，拿到会员卡的人可以享受优惠等